El éxito de las empresas está determinado en gran medida por el talento humano, por ello, para las organizaciones es muy importante captar y retener a los profesionales que aporten valor a la compañía y la ayuden a crecer. Sin embargo, muchas empresas ignoran este hecho y ven partir a sus mejores talentos al […]
¿Alguna vez has escuchado la frase “nadie nos enseña a ser padres”? Esta misma aplica cuando se trata de ser jefe; y no es que nadie nos haya enseñado, sino que las personas aprendemos por observación y repetición, por lo que es frecuente que los jefes o líderes cometan muchos errores con sus colaboradores. […]
Sin duda, todas las personas tenemos gastos a cubrir, aspiraciones económicas que nos inspiran a buscar un empleo. Sin embargo, las nuevas generaciones de colaboradores valoran igual, o más, el salario emocional, que consiste a grandes rasgos en los beneficios hacia su bienestar y la sensación de ser apreciados en la empresa para la que […]
Si eres un emprendedor preocupado por la calidad de vida de tus colaboradores, probablemente hayas escuchado sobre la cultura del wellness o bienestar, que cada vez se vuelve más importante, ya que el tiempo en el trabajo representa la tercera parte del tiempo total de cada trabajador. ¿Qué es la cultura wellness? Es […]
Probablemente, más de una vez te haya pasado que te encuentras saturado de trabajo, y no sepas ni por dónde empezar. Y, cuando te encuentras inmerso en tus pendientes, no te das cuenta de que la hora de comer ya pasó, y ni se diga de la hora de dormir, ya que tú sigues […]
El inicio de un nuevo año es la oportunidad simbólica para mejorar las áreas más importantes de tu vida, como la productividad y bienestar laboral. Por esta razón, hoy te daremos dos sencillos consejos para ayudar a que tu equipo sea más productivo, acompáñanos a conocerlos. Listas de tareas Los equipos más productivos […]
El compromiso laboral es uno de los factores más importantes, que logran que los colaboradores se sientan involucrados con los valores y objetivos de la empresa, que sientan pasión con su trabajo y poner todas sus habilidades en práctica para lograr el éxito de la organización. Reconocer a un colaborador comprometido es fácil: es […]
Tener un clima laboral positivo es crucial en la satisfacción de los colaboradores e influye en muchos aspectos para generar sentimientos de lealtad, compromiso, eficiencia y productividad. Hoy te contaremos la importancia del clima laboral en las empresas para que te animes a tomar acciones para implementarla en tu organización. Atracción y retención […]
La comunicación es clave para las relaciones humanas en general y en las empresas es crucial para alcanzar los resultados esperados. Si bien en la actualidad existen muchas opciones para mantener contacto con los equipos de trabajo, es importante tener juntas para compartir información, elaborar planes de acción, solucionar problemas o realizar actividades de […]
Las empresas cada vez buscan más empleados con una formación sólida, amplios conocimientos en su campo y práctica de trabajo, pero también con habilidades sociales y emocionales para crear un clima laboral positivo, donde tanto colaboradores como clientes se sientan felices al visitar el negocio. Es por esto que se ha popularizado un concepto […]
