Identifica a los miembros de tu equipo y elige la actividad de Team Building ideal

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¿Alguna vez has llevado a tu equipo de trabajo a actividades de team building que no han sido del todo de su agrado? En todo equipo de trabajo existen diferentes personalidades y estilos de trabajo, lo que permite crear ambientes de trabajo colaborativos y eficaces.

Además, comprender las personalidades de tu equipo te permitirá elegir actividades de team building que realmente les interesen y permitan alcanzar los objetivos de las sesiones.

Hoy, en el blog de Ludicorp te contaremos cómo identificar las personalidades de tus colaboradores y aprovechar esa información para elegir las actividades para su sesión de team building con nosotros. ¡Comencemos!

 

¿Cómo identificar el tipo de personas en tu empresa?

Existen muchas formas de identificar las características de personalidad de tus colaboradores. Por ejemplo:

• Observación directa. Observa cómo interactúan tus colaboradores en reuniones, proyectos y situaciones cotidianas. Analiza quién toma la iniciativa, quiénes escuchan atentamente, quién es más creativo, quién habla poco y parece que se esconde. Anota tus observaciones.
• Evaluación 360°. Realiza encuestas entre tu personal sobre las percepciones de la personalidad de todo el equipo y analiza los resultados.
• Tests de personalidad. Solicita a tu personal de RR.HH. que realice tests de personalidad, o bien, que comparta los resultados de los tests aplicados durante el proceso de reclutamiento.

Una vez aplicados estos tests, busca características como el estilo de comunicación, fortalezas, motivaciones, habilidades, entre otras. Una vez identificados los estilos de personalidad, podrás elegir mejor las actividades con base en los aspectos que quieras mejorar.

Por ejemplo, si en tu equipo hay personas muy tímidas y poco participativas, elegir prácticas para mejorar la comunicación, resolver problemas o formar confianza y cohesión grupal es lo más recomendado.

 

 

Tipos de personas en una actividad team building

Los tipos de personas que encontramos en las actividades de team building, a grandes rasgos son:

• Entusiastas. Personas alegres, positivas, que disfrutan con sus compañeros. Aportan mucha energía a las sesiones y se involucran en actividades de aventura. Sesiones recomendadas: Náufragos y El gran circo.
• Tímidos. Los equipos de trabajo poco participativos, que probablemente no conviven porque trabajan desde casa o porque la naturaleza de su trabajo no lo permite, necesitan una sesión que les ayude a generar confianza, dar su opinión y participar sin temor a equivocarse. Sesiones recomendadas: Guardavidas al rescate y Escape zombie.
• Competitivos. Los equipos formados por personas competitivas, con ganas de ganar y muy enfocados en los logros personales necesitan sesiones de integración que les despierte el sentido de pertenencia y los haga integrarse como una sola unidad. Sesiones recomendadas: Rally militar y Building coaster.

 

¡Confía en Ludicorp!

En Ludicorp somos expertos en integrar, motivar y desarrollar equipos de trabajo exitosos. Si buscas una actividad de team building exitosa, que tenga resultados positivos en tu gente y que se adapte a su personalidad, es momento de contactarnos.

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